Ранее в сети распространилось сообщение о том, что в одной из школ Бувайдинского района Ферганской области учителей заставили дежурить в праздничные дни. После того как ситуация получила огласку, директор школы был уволен. Однако Трудовая инспекция установила, что трудовой договор с директором был расторгнут незаконно. Об этом сообщает издание «Daryo», которое связалось с Министерством дошкольного и школьного образования и изучило подробности произошедшего.

Кратко о ситуации

Учителей школы № 37 Бувайдинского района Ферганской области принуждали выходить на дежурство в выходные и праздничные дни. На скриншотах приказа, подписанного директором школы Хасанбоем Нишоновым, указаны списки учителей, которые должны были дежурить в две смены с 25 декабря 2025 года по 6 января 2026 года. В документе отмечалось, что дежурство вводится с целью обеспечения спокойствия и безопасности школы, а также охраны здоровья коллектива в новогодние праздники.

После распространения в сети видеоматериалов и скриншотов переписок в Telegram Управление дошкольного и школьного образования Ферганской области выступило с заявлением. В нём сообщалось, что директор был освобождён от должности за возложение на педагогический коллектив обязанностей, не входящих в их должностные функции. Также управление призвало не оценивать ситуацию в одной школе как состояние всей системы.

После этого в СМИ и соцсетях начали распространяться скриншоты писем, послуживших основанием для организации дежурств. Выяснилось, что инициатива исходила из Министерства дошкольного и школьного образования, после чего письма были направлены во все региональные управления, а затем — в районные и городские отделы и подведомственные учреждения.

Все письма имели одинаковое содержание: руководителям школ и детских садов было поручено ввести круглосуточное непрерывное дежурство с 25 декабря 2025 года по 5 января 2026 года. В качестве основания указывалось постановление Кабинета министров № 245 от 20 декабря 2025 года.

Издание обратилось за разъяснениями в пресс-службу Министерства дошкольного и школьного образования. По словам представителя министерства, дежурство учителей в поручении не предусматривалось.

«Из министерства не поступало указание, чтобы на дежурство выходили именно учителя», — заявила пресс-секретарь министерства Дилфуза Собирова.

При этом представитель министерства не уточнила, кто именно должен был нести дежурство.

Директор будет восстановлен в должности

8 января 2026 года Трудовая инспекция обнародовала результаты проверки по ситуации в школе № 37. Сообщается, что за нарушение требований трудового законодательства директор школы был привлечён к административной ответственности. Работодателю было выдано письменное предписание выплатить сотрудникам, привлечённым к дежурству, заработную плату в двойном размере в соответствии с трудовым законодательством.

В беседе с корреспондентом «Daryo» исполняющая обязанности руководителя Трудовая инспекция Нилуфар Аманниязова заявила, что Управление дошкольного и школьного образования Ферганской области допустило нарушение трудового законодательства при увольнении директора школы.

«В ходе беседы директор школы сообщил, что не был уведомлён о расторжении с ним трудового договора. Работодатель допустил грубые нарушения закона при его увольнении. Инспекция защищает не только трудовые права учителей, но и обеспечит восстановление директора школы на работе», — сказала руководитель инспекции.

По словам Нилуфар Аманниязовой, для привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни необходимо их согласие, а также обязательна оплата труда в соответствии с требованиями законодательства.