Мобильное приложение Xabar.uz для Android устройств. Скачать ×
IOS qurilmalar uchun Xabar.uz mobil ilovasi. Скачать ×

Суд в США признал незаконным установленный Трампом сбор в $100 000 за рабочие визы H-1B

Суд в США признал незаконным установленный Трампом сбор в $100 000 за рабочие визы H-1B

Foto: iWorld

Федеральный суд США признал незаконным и отменил введенный Дональдом Трампом сбор в размере $100 000 за визы H-1B высококвалифицированным иностранным работникам, пишет Reuters.

Суд признал этот сбор налогом, а налоги в США нельзя вводить без согласования Конгресса.

Судья Лео Сорокин в Бостоне принял такое решение по иску 20 генеральных прокуроров разных штатов США.

Администрация Трампа утверждала, что этот платеж является законной финансовой санкцией, которую президент имеет право вводить в соответствии с федеральным иммиграционным законодательством.

Однако судья решил, что "это налог, независимо от того, как его называют".

Судья сослался на февральское решение Верховного суда США, которым были отменены всемирные пошлины Трампа. По логике этого решения, считает судья, Трамп так же не имел полномочий накладывать налог в рамках иммиграционного законодательства.

Пресс-секретарь Белого дома Тейлор Роджерс заявила, что администрация Трампа уверена в успешном обжаловании решения судьи в апелляционной инстанции.

С момента введения сбора им воспользовались считанные работодатели. На 15 февраля Служба гражданства и иммиграции США получила лишь 85 платежей в размере $100 000, сообщил ее представитель в мартовских судебных материалах.

Программа H-1B предусматривает выдачу 65 000 виз ежегодно, а также еще 20 000 виз для работников с научными степенями. Такие визы предоставляются на срок от трех до шести лет. До указа Трампа работодатели обычно платили за оформление визы для иностранного работника от $2000 до $5000 в зависимости от различных факторов.

Кроме дополнительного сбора, администрация Трампа также решила пересмотреть правила лотереи H-1B.

В рамках обновленной модели регистрации больше не будут отбираться случайным образом. Вместо этого их отбор будет зависеть от работодателя и уровня оплаты труда – такой подход должен сдержать подачу дублирующих заявок и манипуляции системой. Шансы на отбор заявок с более высокой предложенной зарплатой будут значительно выше, тогда как менее оплачиваемые должности и в дальнейшем останутся допустимыми, но с более низкой вероятностью получения визы.

Комментарии 0

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

Вход

Заходите через социальные сети