Давлат ва фуқаро ўртасидаги мустаҳкам ишонч кўпригини бунёд этиш, жамият фаровонлигини таъминлаш ҳамда барқарор ривожланиш устувор мақсадлардан биридир. Айни шу эзгу мақсад йўлида туну кун хизмат қилаётган соҳа вакилларини эътироф этиш мақсадида ҳар йили 23 июн санаси халқаро миқёсда Давлат хизмати куни сифатида кенг нишонланади.

Ушбу муҳим сана 2002 йилда Бирлашган Миллатлар Ташкилоти Бош Ассамблеясининг махсус резолюцияси билан таъсис этилган. Бундан кўзланган асосий муддао — давлат бошқаруви тизимининг инсоният ҳаёти ва жамият тараqqиётидаги ўрни ҳамда аҳамиятини юқори баҳолаш, соҳа ходимларининг фидокорона меҳнатини рағбатлантиришдан иборат.

Замонавий давлат бошқаруви тизими нафақат маъмурий вазифаларни бажариш, балки аҳолига сифатли, тезкор ва шаффоф хизмат кўрсатиш санъатидир. Бугунги кунда давлат хизмати соҳаси тубдан трансформацияланмоқда. Унинг негизида қуйидаги муҳим тамойиллар мужассам:

• Давлат органлари фаолиятининг халқ кўз ўнгида бўлиши, қарорлар қабул қилинишида жамоатчилик назоратининг кучайиши;
• Замонавий технологияларни жорий этиш орқали бюрократик тўсиқларни бартараф этиш ва аҳоли вақтини тежаш;
• Коррупцияга қарши муросасиз курашиш, давлат хизматчисининг ахлоқий қиёфасини юксалтириш.

Давлат хизматчилари куни фақатгина касб байрами эмас, балки амалга оширилган ислоҳотлар сарҳисоби, тизимдаги ютуқ ва камчиликларни таҳлил қилиш ҳамда истиқболдаги режаларни белгилаб олиш учун қулай имкониятдир.

Давлат бошқаруви тизимининг барқарорлиги ва узвийлигини таъминлаш бевосита кадрлар салоҳиятига боғлиқ. Шу боис ушбу айём ёш авлод вакилларида давлат хизматига бўлган қизиқишни уйғотишда муҳим ўрин тутади. Соҳага билимли, инновацион фикрлайдиган, ватанпарвар ва ҳалол ёш кадрларни жалб этиш келажакдаги муваффақиятлар кафолатидир.

Бугунги шиддатли давр давлат хизматчисидан нафақат юқори билим, балки юксак инсоний фазилатларни, фуқароларнинг дарду ташвишларига шерик бўлиш ҳиссини талаб этмоқда. Сабаби, давлат хизмати бу шунчаки касб ёки лавозим эмас, бу халққа ва Ватанга садоқат билан хизмат қилиш демакдир.